download

Télécharger la publication

  • logo
  • Pour télécharger la publication,
    veuillez entrer votre adresse email

En renseignant votre adresse email, vous acceptez de recevoir des emails nos dernières actualités par courrier électronique et vous prenez connaissance de notre politique de confidentialité.

Qualité de l’environnement de travail

De nombreux facteurs influent sur la qualité de vie au travail :
– Les facteurs propres à l’entreprise : organisation, culture, situation financière etc.
– Les relations interpersonnelles : hiérarchie, collègues ou collaborateurs
– La nature du poste occupé : missions confiées, autonomie, intérêt
– L’accessibilité du lieu de travail : transports, fiabilité, dispositifs de flexibilité mis en œuvre
– L’environnement urbain proche : tissu économique avec les commerces, espaces verts, sécurité
– L’environnement de travail : ensemble des composantes physiques et services mis à disposition des collaborateurs pendant leur présence sur le lieu de travail

Dans un premier temps, le périmètre du GT se limitera à l’environnement de travail tel que défini ci-dessus et plus particulièrement à l’immeuble de type tertiaire à destination d’une ou plusieurs sociétés occupant l’immeuble.

Les éléments relatifs à l’environnement urbain proche ou l’accessibilité du lieu de travail qui pourraient être soulevés lors du GT seront néanmoins capitalisés.

La recherche d’une meilleure qualité de l’environnement de travail a pour objectif l’amélioration de la performance de l’entreprise tant au niveau environnemental, sociétal qu’économique.